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人才招聘
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招聘岗位名称:开关电源设计工程师
职责:从事AC/DC模块开关电源、AC/DC工控开关电源的开发设计。
职位要求:
1.大专以上学历,电力电子、电气工程、应用电子、自动控制、机电等相关专业。
2.熟悉开关电源工作原理,具有DC/DC或AC/DC开关电源两年以上开发设计工作经验,能独立从事开关电源设计开发工作。
3.对模拟电路设计、安全设计、热设计、防护设计等电源设计常识有深入了解,熟悉相关电源芯片的产品特点,了解功率器件的选型。
4.工作作风踏实勤奋,有较强的进取心及创新意识 
招聘岗位名称:软件开发工程师
职责:负责公司的软件开发工作
职位要求:
1.学历:大专以上
2.独立设计单片机程序,相应周边电路,制作印板,液晶显示的相关一切技术。
3.实际成品至少3个以上。并具有调试,维修上述部分内容的熟练能力。
4.若熟悉抗高压脉冲干扰处理方法或有这方面经验者优先考虑。
招聘岗位名称:销售区域经理
职责: 负责公司的产品销售
职位要求:
1.电子、电器、计算机、营销等相关专业大专以上学历;
2.两年以上市场营销相关工作经历,有EMC测试仪器、仪表产品销售经验优先;
3.具有较强的终端客户“海选”开拓能力;
4.具有较强的沟通及处理问题的能力;
5.负责区域产品市场的拓展;
6.与所负责区域客户保持良好的关系;
7.销售回款落实;
招聘岗位名称:测试设计和质量分析工程师
职责:负责元器件测试方法和测试夹具设计、元器件失效分析,负责整机测试设计,参与设计样机评审,负责整机可靠性试验设计和分析。
职位要求:
1.学历:大专以上
2.具有3至5年工作经验及2至3年质保工作经验。
3. 熟练的计算机使用技能。
4.良好的人际交往能力,能独立开展工作,丰富的验证方法知识。

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